Descripción del puesto

En la Ciudad de Guatemala, Guatemala, Guatemala, estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos un profesional Junior con formación universitaria que se encargará de brindar soporte técnico-administrativo a la gestión de Recursos Humanos.

El Analista de Recursos Humanos será responsable de administrar eficientemente los sistemas de información, especialmente ADAM, controlar beneficios y compensaciones, así como atender integralmente a colaboradores activos y jubilados. Su propósito principal será garantizar la confiabilidad de los datos, cumplir normativas como SOX, y apoyar en la mejora continua de los procesos internos.

Si te consideras una persona proactiva, con habilidades analíticas y orientación al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en esta modalidad de trabajo presencial a tiempo completo!

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.

Inglés nivel intermedio (mínimo 75%) en lectura, escritura y conversación.

Experiencia mínima 2 años como Oficial de Nómina o Asistente Senior de Compensaciones y Beneficios.

• Legislación laboral, seguridad social y normativas locales.

• Sistemas de nómina y beneficios (preferiblemente ADAM).

• Subsistemas de Recursos Humanos.

• Gestión de datos en Excel, reportes y validación.

• Capacidad de análisis y solución de problemas.

Beneficios

Salario atractivo

Prestaciones laborales

Estabilidad Laboral.