Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Gerente de Ventas de Infraestructura de Redes y Soluciones Tecnológicas Empresariales en la ciudad de Guatemala, Guatemala. El área de trabajo es Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones y la jerarquía requerida es Alta Gerencia. La modalidad de trabajo es Presencial y se debe contar con un nivel de educación Secundario (Graduado).
En este rol, se espera que el candidato sea capaz de liderar la estrategia comercial, garantizando un crecimiento acelerado y sostenido de la línea de negocio mediante la identificación y cierre de oportunidades estratégicas en infraestructura de redes, seguridad, videovigilancia y soluciones tecnológicas empresariales. Además, será fundamental fortalecer relaciones con clientes clave, optimizar la rentabilidad y garantizar la entrega efectiva de soluciones innovadoras, elevando la posición de la empresa como un socio estratégico en el sector.
Principales Atribuciones:
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar las ventas.
- Identificar oportunidades de negocio en diversos sectores.
- Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y proveedores.
- Gestionar el ciclo de ventas completo.
- Analizar tendencias de mercado y competencia.
- Coordinar la ejecución de proyectos.
- Presentar propuestas comerciales personalizadas.
- Mantener altos estándares de servicio al cliente.
- Alcanzar y superar las metas de ventas.
- Monitorear el desempeño comercial.
- Implementar procesos de forecasting y reporting comercial.
- Coordinarse con otras áreas de la empresa.
- Formar, desarrollar y motivar al equipo comercial.
- Impulsar iniciativas de capacitación.
- Explorar y desarrollar alianzas estratégicas.
Requisitos
- Mínimo 5 años en Gerencia de Ventas B2B de infraestructura de redes, seguridad, telecomunicaciones o tecnología empresarial.
- Experiencia liderando estrategias comerciales en sectores empresariales, industriales, financieros y gubernamentales.
- Sólida experiencia en la negociación y cierre de proyectos de alto valor con clientes corporativos.
- Licenciatura en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o afines.
MBA o especialización en ventas, marketing tecnológico o gestión comercial (Deseable)
Beneficios
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Salario atractivo
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Estabilidad Laboral
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
Desde su creación en junio 2001, HR Consultores se ha dedicado a asesorar en el campo de Recursos Humanos, poniendo a la orden la experiencia de su equipo de profesionales.
Nuestro objetivo es ofrecer un beneficio visible y agregar valor a las empresas con las que trabajamos, tanto en el corto como en el largo plazo.
Cada uno de nuestros servicios busca satisfacer las necesidades más específicas de nuestros clientes, colaborando con el éxito organizacional.
Consultoría en Recursos Humanos
Diagnóstico Organizacional
Pruebas psicométricas
Reclutamiento y selección de personal
VECC
Outplacement
